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上海交通大学金融总裁班拓展感悟

上海交通大学金融总裁班拓展感悟

——记金融与投资11班军事拓展及私董会活动

为期两天半的军事拓展就这样拉开了帷幕,同学们都有些意犹未尽。结营仪式上的纪录视频,让战友们并肩作战的一幕幕再次浮现在我的脑海中。骄傲、感动、些许遗憾,在重重考验中建立起来的战友情……这一切必将成为你我一生中最真挚、最难忘的回忆。时光短暂但收获颇丰,有许多感悟想分享给大家。

 

领导人是团队的灵魂

 

队员们有着不同的背景、性格、能力,尽管大家都认可团队精神、大局意识,但在缺乏统一指导的情况下,往往会陷入定位迷茫、执行效率不足、团队管理混乱的局面。在拓展中,队长选举产生后,队友们都给予他充分的信任与支持。正如《亮剑》中李云龙演讲时提到的,一支部队的传统和性格是由首任军事首长的性格和气质决定的。团队领导人的思维高度、领导风格、分析判断力是团队达成既定目标的坚实基础。我们的队长善于倾听和沟通,在统筹规划、安排人员、协调执行、调整方案等每一个环节,充分听取队员的意见和建议,调动队员参与积极性、启发创造性,群策群力,节奏稳定地完成每个项目。队长的热情付出感染着每名队员,几天相处下来金融投资班已经成为友爱和谐的大家庭。

 

尊重个体,承认差异,鼓励尝试,携手共进

 

这次拓展也是一个自我清零的过程,能够让每个人从现实领导人的角色中跳脱出来,去适应作为服从者的状态。在用绳子传递乒乓球的游戏中,大家纷纷集思广益、气氛踊跃,但在短时间内高强度磨合下,体力不支、被对手秒杀的挫败感,也让大家对其他队员有过不满、急躁的负面情绪,最终我们依靠集体的荣誉感和强大的凝聚力克服了这些负能量因子,不抛弃、不放弃、咬牙坚持了下来,虽然输掉了比赛,却获得了自我认可的成就感以及对手的尊重。

每名队员的能力和特长不尽相同,大家普遍能接受能力者高于平均水平且能发挥更大价值,但让个别队员承认自己低于平均水平可能拖累团队是一件非常苛刻残忍的事。团队正如一个轮盘,每名队员就是轮盘中环环相扣的齿轮,缺少任意一枚,就无法正常运转。因此,对个别队员排斥或否定、强者压迫文化都是不可取的。大海航行不光靠舵手——领导人,还要依靠在每一个工作岗位上发挥作用的船员——所有队员。在集体项目传递气球游戏中,每个队员需要将气球俯靠在前面人的肩膀上,在到达目的地前,中途任何人掉落气球都是失败的,每个人都是成功路上的有机组成。当大家一同喊着“1212”的口号,为了同一个目标,稳步向前,齐心协力,队员间的集体精神和战友情又升华了。

 

在保证每名队员不掉队,充分融入集体的同时,也要鼓励队员们尝试创新,突破各种不可能。在班级对战项目中,金融投资班在人数及身体素质并不占据优势的情况下,大家都还是非常积极踊跃地争取参赛,虽然成绩并不是最理想的,但敢于亮剑就是一种勇气,这是我们金融投资班无可比拟的气势,充分展现出我们积极自信、锐意进取的精神风貌。

开展班级文化建设,增强班集体凝聚力

 

在赤兔创业咖啡徐汇店,我们分组讨论了班级使命、班级愿景、价值观、班级口号和班歌。同学们在展板上写下对班级文化独特的理解和感悟。经过热烈的讨论和审慎的投票,确定了班级使命是:“提升自我(系统学习、相互学习、学以致用)”,班级愿景:“自信团结互助,在实践中实现金融与投资价值”,价值观:“正义、团结、进取、尊重、共享”,口号:“激情无限,青春无悔”,班歌:《怒放的生命》。班级文化内容凝结着集体的智慧,展示着同学们对班级未来美好的展望。众望所归当选的班委会成员们也发表了就职感言,相信在他们的带领下,同学们的事业和生活定将突破新的高度。

 

朝夕相处的短暂时光,我们满怀期望种下一颗颗友谊的种子,相信通过一年的学习生活,必将友谊之花遍地开,硕果累累满人间。

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